Osakeyhtiö

pannulla“Näennäisesti avioliittomme on yhteensopiva ja toimii ilman paljon huutaa. Työskentelemme molemmat mieheni kanssa, meillä on samanlainen ammatillinen asema. Kotona., valitettavasti, kumppanuus ei tule kysymykseen. Kaikki taloudenhoitovastuut, Olen vastuussa lasteni hoidosta ja kasvatuksesta. Mieheni liittyy minuun vain nimenomaisella käskylläni. Hän ei koskaan tee mitään omasta aloitteestaan, olen väsyvä ja kärsimätön siihen. Hän ajattelee jatkuvasti, että otan äitiysloman ja elän vain talon ongelmien kanssa. En tiedä, kuinka puhua hänen kanssaan.”

Oletetaan, että aviomies työssä voi osoittaa aloitteellisuutta, Hänen passiivisuudellaan voi olla monia syitä perhe-elämässä. Jos he palaavat avioliiton alkuun, se ei todennäköisesti johdu hänen asenteensa muutoksesta sinuun ja lapsiin. Melko usein ajanjakso, jonka aikana nainen pysyy äitiyslomalla, pitkittynyt vanhemmuus saa puolisot vakiinnuttamaan tapansa ja odotuksensa kumppaniinsa nähden, joita on vaikea korjata tilanteessa, kun molemmat työskentelevät. Ehkä aviomies on ottanut itselleen sopivan auttajan roolin, olla tietoinen, että Lady on kekseliäs henkilö, pakollinen, aktiivinen. mielestäni, että sinun ei pitäisi reagoida hänen asenteeseensa vetäytymällä keskustelusta arkaluontoisilla aiheilla, laskenta, että hänen tulisi ymmärtää valituksesi syyt. Käyttäytymisen stereotypioiden rikkomiseksi ehdotan kahta vaihtoehtoista tekniikkaa. Ensimmäinen olisi sopia perhevastuiden jakamisesta (yksityiskohtaisesti ne erityisten toimintojen muodossa tiettyinä päivinä). Olisi suositeltavaa noudattaa niiden täytäntöönpanoa, mutta välttäen tarpeetonta kritiikkiä (luultavasti miehesi ei ole täydellinen ottelu heti). Toinen tapa olisi, että voit vetäytyä nykyisestä työstäsi ja tehtävistäsi, mikä pakottaisi aviomiehen olemaan aktiivinen. Mutta minusta tuntuu, että vastuullisena ja systemaattisena henkilönä valitset ensimmäisen tekniikan.