“Tilsynelatende er vårt ekteskap kompatibelt og fungerer uten mye skrikende. Vi jobber begge med mannen min, vi har lignende faglige stillinger. Hjemme., dessverre, partnerskap er uaktuelt. Alt husholdningsansvar, Jeg er ansvarlig for omsorgen og oppdragelsen av barna mine. Mannen min blir bare med meg etter min eksplisitte kommando. Han gjør aldri noe på eget initiativ. Jeg blir sliten og utålmodig med det. Han tenker hele tiden, at jeg tar barselpermisjon og bare lever med husets problemer. jeg vet ikke, hvordan man kan snakke med ham.”
Forutsatt, at mannen på jobben kan vise initiativ, Det kan være mange grunner til hans passivitet i familielivet. Hvis de går tilbake til begynnelsen av et ekteskap, det skyldes sannsynligvis ikke en endring i holdningen hans til deg og barna. Ofte perioden hvor en kvinne forblir i barselpermisjon, langvarig foreldre får ektefellene til å konsolidere sine vaner og forventninger til partneren, som er vanskelige å rette opp i situasjonen, når de begge jobber. Kanskje mannen har antatt rollen som en hjelper som er praktisk for ham, være klar over, at damen er en ressurssterk person, obligatorisk, aktiv. jeg tror, at du ikke skal reagere på holdningen hans ved å trekke deg ut av samtalen om sensitive temaer, teller, at han selv skulle forstå årsakene til at du angret. For å bryte stereotypene for atferd foreslår jeg to alternative teknikker. Den første ville være å bli enige om fordelingen av familieansvar (detaljering av dem i form av spesifikke aktiviteter på bestemte dager). Det vil være tilrådelig å overholde implementeringen av dem, men unngå unødig kritikk (sannsynligvis vil ikke mannen din være din perfekte kamp med en gang). Den andre måten vil være at du trekker deg fra ditt nåværende arbeid og dine plikter, som ville tvinge mannen til å være aktiv. Men det virker for meg, at du som en ansvarlig og systematisk person velger den første teknikken.