Begränsat partnerskap

pan-bed“Tydligen är vårt äktenskap kompatibelt och fungerar utan mycket skrikande. Vi arbetar båda med min man, vi har liknande yrkespositioner. Hemma., tyvärr, partnerskap är uteslutet. Allt hushållsansvar, Jag är ansvarig för mina barns vård och uppfostran. Min man ansluter sig bara till mitt uttryckliga kommando. Han gör aldrig någonting på eget initiativ, jag blir trött och otålig med det. Han tänker ständigt, att jag tar mammaledighet och bara lever med husets problem. jag vet inte, hur man pratar med honom.”

Antar, att mannen på jobbet kan visa initiativ, Det kan finnas många anledningar till hans passivitet i familjelivet. Om de går tillbaka till början av ett äktenskap, det beror troligen inte på en förändring i hans attityd till dig och barnen. Ganska ofta den period då en kvinna är kvar på moderskapsledighet, långvarigt föräldraskap gör att makarna konsoliderar sina vanor och förväntningar gentemot sin partner, som är svåra att korrigera i situationen, när de båda arbetar. Kanske har mannen antagit rollen som en hjälpar som är bekväm för honom, att vara medveten, att damen är en fyndig person, obligatorisk, aktiva. Jag tror, att du inte ska reagera på hans attityd genom att dra dig ur samtalet om känsliga ämnen, räkning, att han själv skulle förstå orsakerna till din ånger. För att bryta stereotypen för beteende föreslår jag två alternativa tekniker. Det första skulle vara att komma överens om fördelningen av familjeansvar (beskriva dem i form av specifika aktiviteter på specifika dagar). Det skulle vara tillrådligt att följa deras genomförande, men undviker onödig kritik (förmodligen kommer din man inte att bli din perfekta match direkt). Det andra sättet skulle vara att du drar dig tillbaka från ditt nuvarande arbete och dina uppgifter, vilket skulle tvinga mannen att vara aktiv. Men det verkar för mig, att du som ansvarig och systematisk person väljer den första tekniken.